Судебный спор о признании травмы производственной - как восстановить срок исковой давности после экспертизы?

Вопрос №19052813 из г. Новосибирск
опубликован 28.01.2022, 08:02

В суде больше года рассматривается спор о признании травмы производственной. Впоследствии (больше года уже прошло) меня уволили по состоянию здоровья, у работодателя не нашлось для меня вакансий п. 8 ст. 77 ТК РФ. Суд назначил суд-мед экспертизу для определения утраты профессиональной трудоспособности. Экспертиза же показала, что я не утратила проф. Трудоспособность. Как восстановить срок исковой давности, если результаты экспертизы узнала только сегодня, а срок исковой давности для подачи данного требования всего месяц? Прокурор настаивает, что я срок пропустила и оспорить увольнение не смогу.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шерин Вячеслав Владимирович

Юрист Барнаул

4.8 729 отзывов

Для увольнения по п.8 ст.77 ТК РФ, не обязательно должна быть установлена утрата трудоспособности, достаточно, если в результате не планового медицинского осмотра вы будете признаны не годной к работе, а в последующим по результатом экспертизы проф. Пригодности, комиссия признает вас непригодной к осуществлению деятельности по занимаемой профессии.

Если у вас идет процесс возможно уточниться в иске.

28.01.2022, 17:43

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

Кашапов Ренат Закуанович

Юрист из города Новосибирск, стаж 20 лет

4.6 12790 отзывов

Здравствуйте Олеся

Срок исковой давности называется так по тому, что речь идет о подаче иска в суд, а не о получении экспертного заключения. Считать срок следует со дня когда заинтересованное лицо узнало о нарушении права (предположительно это день увольнения) до подачи иска в суд.

28.01.2022, 08:07

Спросить юриста

8 800 505-91-11

..базовый иск о признании травмы производственной... если травму докажете, то подпадаете под конвенции Международной организации труда, просто так трудно уволить или отказать в иске пострадавшему работнику в восстановлении на работе... а может срок течет с даты получения результатов экспертизы...

28.01.2022, 08:37

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Олеся

Автор вопроса

0 отзывов

В суд подала до увольнения, так как пытаюсь доказать производственный характер травмы. На тот момент о незаконности увольнения и не догадывалась, так как была на руках справка ВК. Сейчас же получается, что увольнение незаконно.

28.01.2022, 08:09

Спросить юриста