Судебный спор о признании травмы производственной - как восстановить срок исковой давности после экспертизы?
28.01.2022, 08:02 • г. Новосибирск
В суде больше года рассматривается спор о признании травмы производственной. Впоследствии (больше года уже прошло) меня уволили по состоянию здоровья, у работодателя не нашлось для меня вакансий п. 8 ст. 77 ТК РФ. Суд назначил суд-мед экспертизу для определения утраты профессиональной трудоспособности. Экспертиза же показала, что я не утратила проф. Трудоспособность. Как восстановить срок исковой давности, если результаты экспертизы узнала только сегодня, а срок исковой давности для подачи данного требования всего месяц? Прокурор настаивает, что я срок пропустила и оспорить увольнение не смогу.
Здравствуйте Олеся
Срок исковой давности называется так по тому, что речь идет о подаче иска в суд, а не о получении экспертного заключения. Считать срок следует со дня когда заинтересованное лицо узнало о нарушении права (предположительно это день увольнения) до подачи иска в суд.
..базовый иск о признании травмы производственной... если травму докажете, то подпадаете под конвенции Международной организации труда, просто так трудно уволить или отказать в иске пострадавшему работнику в восстановлении на работе... а может срок течет с даты получения результатов экспертизы...
Для увольнения по п.8 ст.77 ТК РФ, не обязательно должна быть установлена утрата трудоспособности, достаточно, если в результате не планового медицинского осмотра вы будете признаны не годной к работе, а в последующим по результатом экспертизы проф. Пригодности, комиссия признает вас непригодной к осуществлению деятельности по занимаемой профессии.
Если у вас идет процесс возможно уточниться в иске.
В суд подала до увольнения, так как пытаюсь доказать производственный характер травмы. На тот момент о незаконности увольнения и не догадывалась, так как была на руках справка ВК. Сейчас же получается, что увольнение незаконно.
В таком случае считайте срок со дня произошедшей травмы и уточните требование добавив, - признать незаконным увольнение.
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 453 Поиск Регистрация
Травма на работе 4 года назад - скрытие начальством, перспективы расследования и судебного процесса
Можно ли подать в суд, если получил производственную травму год назад?
Можно ли уволить с работы при потере 30% здоровья, когда есть разрешение на работу со сниженным разрядом?
В течении какого времени можно написать про производственную травму? Если сразу не написал.
Мне на шахте оторвало палец, оформлено как производственная травма, должны ли мне дать регресс?
Результаты медицинского обследования были протоколированы как бытовая травма, исключая возможность компенсации