Был на больничном после новогодних праздников - оплатятся ли пропущенные рабочие дни?
опубликован 28.01.2022, 14:44
Добрый день. Праздничные дни никогда не оплачиваются, человек просто получает оклад за месяц в обычном размере, несмотря на то, что в табеле рабочего времени указывается меньшее количество рабочих дней. Уходить на больничный в январе не особо выгодно, так как убирают оплату за рабочие дни января во время которых Вы болели и оплачивают за эти дни больничный, расчет которого производится как среднедневная оплата за 2 года. Например оклад у Вас 10000 рублей, всего в январе 10 рабочих дней, средняя оплата одного дня 1000 рублей. Вы из этих 10 дней 5 дней болели, среднедневная зарплата за 2 года у Вас 500 рублей. Следовательно у Вас удержат зарплату за январь в размере 1000 руб*5 дней=5000 рублей и заплатят за 5 дней больничный в размере 500 руб.*5 дней=2500. Как-то так) Надеюсь, что доступно объяснила)
Оплатятся по окладу больничный у вас с 10 го.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Как выплатить ФСС при закрытии больничного в новогодние каникулы?
Открыл больничный, должен был 31 декабря пойти на прием, но не пошел (пришлось уехать). Чем это может мне обернуться?
Я ушла на больничный января, новогодние праздники мы не работали, положен ли мне аванс.
Когда нужно выходить на работу после больничного если он попадает в праздники с 5 по 10 января.
Льготный отпуск заканчивается 30 декабря если я вернусь в январе т.к 1 по 10 января выходные оплатят ли мне билеты.
Когда будет оплачен больничный на новогодние праздники, если его сдал в декабре?
Могу ли я быть обязана оплатить выходной день, если нахожусь на больничном в день переноса рабочего времени в моей организации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут