Увольнение по сокращению штата - правомерность действий работодателя в случае с предоставлением донорских справок и заявлений на отдых

Вопрос №19061998
31.01.2022, 21:25 • г. Санкт-Петербург

Увольнение по сокращению штата. Накануне дня увольнения (за день до) работник предоставляет донорские справки и заявления на три дополнительных дня отдыха. Работодатель предоставляет один день отдыха. И в этот день производит увольнение, уведомив работника по почте (причем почту в выходной работник не читал). Остальные два донорских дня работодатель проигнорировал. Правомерны ли действия работодателя?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Неправомерны. Нельзя увольнять в выходной день и в дни отпуска.

С уважением.