Работа по сокращенному графику - где теряется время и почему оплата уменьшилась?
Вопрос №19064456
из г. Тула
опубликован 01.02.2022, 16:44
опубликован 01.02.2022, 16:44
Работаю по 12 часов, два через два. В табеле ставят 11 часов. Рабочее помещение не покидаем все 12 часов. Перерыв по 15 мин 2 раза за смену. Куда теряется полчаса? Оплата за смену стала меньше.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вот и мне интересно. Полчаса вам явно не оплачивают. Да и уменьшит оплату без вашего письменного согласия не могли.
01.02.2022, 16:53
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юридические услуги в Тула
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель выводит сотрудников в выходной день нас для доработки.
Рабочая смена длится 12 часов, но оплачивают 11 (снимая 1 час на обед). Необходимо ли установить конкретное время для перерыва?
Работаем по 15 часов в день. В табеле проставляется 11 часов. Насколько это законно?
Работаю 2/2,сколько часов должно стоять в табеле учета рабочего времени вместе с перерывом на обед.
Входят ли обед и перерывы в 12-часовой рабочий день и допустимо ли отрабатывать их после работы?
Работник работает с 8 до 20:00 с перерывом на обед 1 час. В табеле учета рабочего времени ставим 11 Это правильно? Спасибо.
Как изменить график работы сменных работников на 11 часов с обеденным перерывом, когда они не согласны
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут