Администрация школы-интерната на Ямале неправомерно перевела учителя-логопеда на должность воспитателя и выдала акт о прогуле без ознакомления и приказа.

В связи с распространением COVID-19 на Ямале ввели дистанционное обучение для обучающихся 1-8 классов на срок 2 х недель (с 24.01 по 06.02.22) я работаю учителем-логопедом в школе-интернат. Вечером 23 января от заместителя по воспитательной работе интерната, пришло расписание, в котором я отражена как воспитатель с нагрузкой 17 часов. Которые мне необходимо отработать со слов администрации в связи с невыработкой рабочего времени логопеда. Нет ни приказов, ни обоснования, как они сделали выводы о невыработке времени. После небольшого скандала, ссылаясь на ТК РФ, циклограмму рабочего времени, поняла, что фамилии определенных сотрудников это личные мотивы администрации. Отработав неделю и не допросившись документального оформления от руководства. 01.02.22 я просто не вышла на отработку в интернат на 1,5 часа. Получаю письменный акт о прогуле. Правомерны ли действия администрации. Могут ли без приказа и ознакомления сотрудника изначально поставить его на работу воспитателем (я, учитель-логопед) скинув только готовое расписание. И затем акт?