Организация сокращает должности - права работников и гарантированные выплаты.

Вопрос №1906504 из г. Москва
опубликован 08.09.2012, 18:31
Объединяются образовательные учреждения, должность одного из главных бухгалтеров сокращается. Предложения по работе в новом учреждении не устраивает, положены ли гарантированные выплаты при отказах от преложенной работы. Если уведомление о сокращении не получено, какие права я имею?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Светлана, а как Вам предлагают вакантные должности? Устно? Вакантные должности предлагаются в уведомлении о предстоящем увольнении по сокращению штата за два месяца до предполагаемого увольнения. Если от предложенных должностей Вы отказываетесь, то должны быть уволены по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ с выплатой выходного пособия за два месяца и полный рассчет (зарплата и компенсация за неиспользованный отпуск). Сейчас Вам нужно обратиться к руководителю и решать вопрос о выдаче Вам под роспись уведомления с предложением вакансий. Если такого уведомления не получите, то через пару месяцев Вас просто не пустят на работу и станут вынуждать подать заявление об увольнении по собственному желанию, чтобы не выплачивать выходного пособия. Узнавайте принято ли уже решение об объединении, есть ли приказ о проведении мероприятий по сокращению штата.

08.09.2012, 22:08
Оценка автора вопроса:
Евгения Васильевна, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских