Как решить вопрос о разделении обязанностей по закупкам, если учреждение не предусмотрело специалиста по закупкам в штатном расписании?

Вопрос №19066944 из г. Воронеж
опубликован 02.02.2022, 13:20

Автономное Учреждение ведет закупочную деятельность по 223-фз. Специалист по закупкам штатным расписанием не предусмотрен. 223-ФЗ не предъявляет каких-либо требований к сотрудникам заказчика, участвующим в закупочной деятельности. Можно ли вменить обязанности по закупкам сотруднику, у которого это не прописано в должностной инструкции путем внесения изменений в трудовой договор (изменение существенных условий трудового договора) с доплатой, направить его на обучение и в случае его отказа уволить?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Киреева Екатерина Витальевна

Юрист Энгельс, стаж 17 лет

4.8 1365 отзывов

Нет, так как этой должности нет в штатном расписании. Оформите приказ о возложении обязанностей с их перечислением и указанием размера доплаты.

02.02.2022, 13:30

Благодарю Вас!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Багаутдинов Олег Харисович

Юрист из города Балашов, стаж 14 лет

4.8 429 отзывов

Здравствуйте. Да, такое возможно, но с его письменного согласия. Уволить за отказ нельзя, т.к. данная трудовая функция у него не закреплена и отказа, как такового, нет.

02.02.2022, 13:30

Выражаю признательность за помощь.

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 73 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как решить вопрос о разделении обязанностей по закупкам, если учреждение не предусмотрело специалиста по закупкам в штатном расписании?

Юридические услуги в Воронеж

Похожие вопросы