Штамп вместо записи в трудовой - нарушение ли?
опубликован 03.02.2022, 22:41
Уважаемая Марина! Всегда очень трогательно, когда граждане пытаются словами описать свои субъективные ощущения от взгляда на документ. 
Особенно, когда слова касаются геометрических конструкций. 
Лучше один раз посмотреть на документ, чем выслушивать рассказ о нём. 
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 9 минут
Просто штамп без всякой записи?
С уважением.
Да, является нарушением, так как есть чёткий порядок заполнения трудовой книжки. Вам необходимо обратиться к работодателя для внесения записи в соответствии с требованием. В противном случае при назначении вам пенсии в будущем для подтверждения стажа в данной организации вам необходимо будет обращаться в суд и устанавливать данный факт. Если у вас не будет трудового договора, либо других документов, доказать будет сложно. Проверьте отчислял ли работодатель платежи в ПФР. В таком случае ваш стаж будет подтверждён.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Как правильно нумеровать записи в трудовой при ошибке кадровика при увольнении и где делать запись без штампа?
Как исправить ошибочно внесенные данные о награждениях в трудовую книжку и заменить их сведениями о работе
А сели да, то как быть если организация давно уже не существует.
Необходимо ли ставить печать на запись о награждении в трудовой книжке и ссылка на норматив
ФИО медработника написано в штампе чуть выше специального места, в пределах штампа. Является ли это нарушением?
Отказывают в приёме на работу из-за отсутствия штампа о разводе.
Как поступить, если работодатель не поставил печать в трудовой книжке и предприятие было расформировано?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут