Снимают ли магазины процент с зарплаты за недостачу?
опубликован 09.09.2012, 17:34
Вычитывать с Вашей зарплаты недостачу могут только с Вашего письменного согласия. Если Вы не согласны - работодатель вправе обращаться в суд и там уже доказывать свою правоту. Если Вы не подписывали договор о полной материальной ответственности, либо если работодатель не докажет Вашей вины в недостаче, либо если не докажет, что им предпринимались достаточные разумные меры для предотвращения хищения - суд примет Вашу сторону. Вы также вправе самостоятельно взыскать в судебном порядке недоплату и пени, а также компенсацию морального вреда, обратившись в суд с соответствующим иском в течение 3-х месяцев со дня Вашего увольнения. Удачи.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Имеют ли право руководство заставить меня выплачивать эту недостачу через суд?
Имеет ли право работодатель за недостачу на кассе в магазине снимать с работника двойную сумму недостачи?
Сбор недостачи без оформления и подтверждения - права хозяйки магазина и ответственность работника
На меня повесили недостачу 83000 р. Устроилась на работу в продуктовый магазин, проработала 7 мес.
Магазин обвиняет работницу в недостаче после узнавания о ее задолженностях - есть ли корреляция?
Директор магазина оказался с недостачей - как защитить свои права в такой ситуации?
Двойная материальная ответственность кассиров в магазинах - законное явление или нарушение?
Не давно в магазине где я работал, была ривизия где было насчитано около 30000 руб. недосдачи по товару
Вопрос о трудоустройстве на рынке в полатке после опыта работы в магазине - нарушение условий предыдущего места работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут