Нужно ли сообщать в государственную инспекцию труда, фонд социального страхования, прокуратуру?
опубликован 09.09.2012, 18:13
Издать приказ о прекращении трудового договора на основании ст. 83 "Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон" - п.6 - "смерть работника".
Необходимым документом является свидетельство о смерти (копия, поскольку подлинник выдается родственникам) или справка о причине смерти (выдается судмедэкспертизой).
Приказ Вы издаете в любом случае, а является ли это несчастным случаем - будет решать, скорее всего, прокуратура, особенно, если родственники подали заявление о "несоблюдении техники безопасности, вредных условиях труда, давлении со стороны работодателя и т.д.". У Вас на руках должна быть справка из "Скорой помощи" (Вы ведь ее вызывали?).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Ответьте, пожалуйста, на следующий вопрос: на предприятии произошел несчастный случай (сотрудник сломал ногу).
Необходимость уведомления инспекции о несчастном случае на предприятии при отказе работника от составления акта
Как и куда сообщить о несчастном случае на производстве? Необходимо ли обращаться в Трудовую инспекцию?
Как обратиться за выплатой неуплаченных денег после увольнения и в какие сроки рассматриваются заявления в инспекции
Инсульт на рабочем месте несчастный случай
Как работодателю реагировать на сокрытие несчастного случая на производстве и его перевод в бытовую травму?
Сотрудник упал в обморок на рабочем месте. Вызвали скорую. Это нужно оформлять как несчастный случай на производстве?
Выплаты от Фонда социального страхования при несчастном случае на производстве - положенные семье погибшего.
какие документы необходимы для подачи жалобы в государственную трудовую инспекцию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут