Сотрудник, восстановленный судом, хочет взять 2 недели без оплаты работы
опубликован 06.02.2022, 03:12
Мария, имеете право, при указанных в вопросе обстоятельствах, работодатель согласиться вас уволить без двухнедельной "отработки". Статья 80 ТК РФ Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию). Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 42 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Влияет ли подача апелляции работодателем после восстановления на возможность мгновенного увольнения с выплатой
Если восстановлюсь на работе по суду-могу сразу написать заявление по собственному или нужно выжидать какой то срок?
Восстановленный сотрудник МВД - влияет ли период увольнения на выплату дополнительного денежного довольствия?
Вопросы о вынужденном прогуле и отпуске
Уволился и не стал отрабатывать 2 недели, лишили премии и большую часть оклада, законно ли это?
Вопрос - Нужно ли повторно отрабатывать 2 недели, если работодатель отказался уволить?
Меня пытаются сократить после восстановления на работе, но моя должность уже была исключена из штатного расписания - как быть?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут