Написал заявление на увольнения, директор в отпуске, что делать.
опубликован 06.02.2022, 19:54
В отсутствие директора должно быть лицо, его замещающее
Хотя, формально он вам и не нужен. Вы должны поставить в известность о вашем желании уволиться за 14 дней до даты увольнения. Отправляйте заявление на адрес организации заказным письмом с описью вложения. С момента получения пойдёт двух недельный срок. В последний рабочий день вас должны полностью рассчитать, вернув трудовую книжку. Если этого не произойдёт, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Подавайте заявление заместителю директора или работнику кадровой службы.
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Кто может подписать мне заявление на увольнение если директор в отпуске?
Имеют ли право не подписать заявление на отпуск с последующим увольнением ?Отработала 11.5 месяцев
Каким образом писать заявление и как действовать, если и.о.откажет?
Увольнение МОЛ по собственному желанию в период нахождения в отпуске
Увольнение директора во время отпуска
Директор школы не хочет отдавать документы об увольнении во время отпуска - что делать и законно ли это?
Я написал рапорт на увольнение, начальник в отпуске, а исполняющий обязанности отказывается подписывать мой рапорт, что делать.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут