МВД сотрудник находится с инвалид-ребенком в больнице - удержание зарплаты за отсутствие на работе законно?

Добрый день.

Сотрудник, являющийся отцом (усыновителем, опекуном, попечителем), вправе получить освобождение от выполнения служебных обязанностей в случае выдачи ему листка нетрудоспособности по уходу за больным ребенком при наличии объективных причин, свидетельствующих о невозможности осуществления ухода за больным ребенком матерью (нахождение ее в командировке, лишение родительских прав, пребывание в медицинской организации и другие случаи отсутствия материнского попечения по объективным причинам) (п. 2.1 ст. 65 Закона N 342-ФЗ). Иными словами, сотрудник ОВД также может находиться на больничном по уходу за ребенком, если не представляется возможным такой уход матерью.

Порядок освобождения сотрудника органов внутренних дел от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью утвержден Приказом МВД РФ от 13.03.2020 N 141* (2) (далее - Порядок N 141).

Сотрудник, которому выдан листок нетрудоспособности, в течение суток со дня его выдачи сообщает посредством телефонной связи или иным доступным способом непосредственному руководителю (начальнику) (п. 3 Порядка N 141):

- о наступлении временной нетрудоспособности;

- о наименовании медицинской организации, выдавшей листок нетрудоспособности или заключение;

- о сроке, на который он выдан.

Затем руководитель (начальник) в течение суток сообщает об этом в подразделение по работе с личным составом по месту прохождения службы для внесения отметки в журнал учета сведений об освобождении сотрудника от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью (его рекомендуемый образец приведен в приложении к Порядку N 141).

Анастасия возможно ваш супруг нарушил порядок освобождения сотрудника органов внутренних дел от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью.