Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Анна

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Пермь, 07.02.2022, 20:07

Начальник требует сообщать о состоянии на больничном - правомерно ли это?

Вопрос №19081957 из г. Пермь
опубликован 07.02.2022, 20:07

Я нахожусь на больничном листе. Мой начальник требует от меня чтобы я ежедневно сообщала о своём состоянии. Мало того я должна в общий чат, наших работников, теперь скидывать информацию о своём здоровье. Правомерно ли это! Почему я должна всем рассказывать как я себя чувствую.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63349 отзывов

Совсем не обязаны об этом распространяться. Это конфиденциальная информация. Тем более, не стоит её выкладывать в общий чат!

С уважением.

07.02.2022, 20:09

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

4 юриста дали 4 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 22. Основные права и обязанности работодателя

8 800 505-91-11

Анна, здравствуйте. Конечно не правомерно.

Все права и обязанности работодателя прописаны в статье 22 ТК РФ.

А ещё есть понятие врачебной тайны, и она охраняется законом.

Вы кроме предъявления ему больничного ничего не должны.

С уважением.

07.02.2022, 20:09

Большое спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Курамшин Рустам Рахимджанович

Юрист из города Москва, стаж 26 лет

5.0 5085 отзывов

Здравствуйте, Анна!

Требования работодателя антиконституционны. Состояние здоровья человека - это его личная тайна, охраняемая законом.

В соответствии со ст. 23 Конституции РФ

Каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени.

07.02.2022, 20:35

Спросить юриста

Моисеева Светлана Геннадьевна

Юрист из города Пермь

4.6 3220 отзывов

Согласно ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ (ред. от 02.07.2021) "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2022) врачебную тайну составляют сведения о факте обращения гражданина за оказанием медицинской помощи, состоянии его здоровья и диагнозе, иные сведения, полученные при его медицинском обследовании и лечении, составляют врачебную тайну.

Сошлитесь на это.

08.02.2022, 06:58

Спросить юриста