Неправильная выплата дворнику - как разобраться с налогами и ошибками

Елена! Во-первых такого оклада у дворника не может быть. У нас в России установлен минимальный размер оплаты труда. По Московской области его размер с 01.01.2012 г. составляет 9000 руб. при 8-ми часовом рабочем дне. Если дворник работает всего 1 час в день, то у него почасовая оплата труда, но даже при таком режиме работы его зарплата в месяц не может быть 700 руб. Во-первых, необходимо разобраться в системе оплаты труда дворника. Если он обратиться в трудовую инспекцию или в суд, то ТСЖ заставят оплатить ему зарплату не ниже установленного минимума исходя из его фактически отработанного времени. С такими вопросами не шутят, это вопрос серьезный, который может иметь юридические последствия. Во-вторых, члены ТСЖ производят уплату взносов, которая предусматривается вашей сметой, из которых, кроме других расходов, производится и оплата труда персонала ТСЖ: председателя, бухгалтера, дворника и т.д. НДФЛ с зарплаты удерживается с самого работника, который перечисляется в бюджет. Вы, как члены ТСЖ к этому не имеете никакого отношения. А вот обязательные страховые взносы, начисленные на зарплату (даже в вашем случае на 804,60 руб.) в размере 30,2% в сумме 242,99 руб. должен оплачивать работодатель ТСЖ за счет ваших взносов. Таким образом содержание вашего дворника вам, членам ТСЖ обходится в 942,99 руб. (700 + 242,99). Налоговая инспекция вам показать ничего не должна. Очень жаль, что ваш бухгалтер не может вам доступно все объяснить. У вас в ТСЖ должна быть ревизионная комиссия, которая имеет права затребовать у председателя и бухгалтера все первичные документы и проверить правильность произведенных расходов. Члены ревизионной комиссии должны профессионально разбираться в действующем законодательстве, чтобы грамотно провести проверку. Нужны консультации, обращайтесь.