Задано вопросов 7, из них VIP - 0
Усолье-Сибирское, 08.02.2022, 17:43

Работодатель обвиняет в присвоении денежных средств клиента после частичного возврата товара, необоснованно ли это? Как защитить свои права в подобной ситуации?

Вопрос №19084755 из г. Иркутск
опубликован 08.02.2022, 17:43
Такой вопрос… работаю в коммерческой компании, которая занимается розничными продажами! Недавно совершила покупку товара для себя, за тем произвела частичный возврат товара! Теперь работодатель вменяет мне нарушение по присвоению денежных средств клиента, хотя Покупка была для меня! Руководствуются внутренними регламентами и хотят удержать с меня 100% премии, то есть оставить без з/п полностью! Так же со стороны непосредственных руководителей идёт давление, чтобы я написала заявление по собственному желанию, т.к статью вменить они мне не могут! Я считаю, что это неправомерно и они не имеют такого права! Я как потребитель имею право купить товар и вернуть его в установленные сроки! И не важно, что я являюсь сотрудником компании! Подскажите пожалуйста, как с юридической стороны можно подойти к этой ситуации? И как я могу наказать работодателя? Я понимаю, что права мои нарушаются! Очень хочется наказать эту компанию! Заранее благодарю за ответ!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обращайтесь с жалобой в Государственную инспекцию труда по г. Иркутск и Прокуратуру Российской Федерации г. Иркутск, в которой укажите все обстоятельства, и то, что на Вас оказывают давление и просят написать заявление по собственному желанию. Уволить не могут, если не оснований, не увольняйтесь. Впоследствии возникнет трудовой спорт, практика по ним положительная, если с Вашей стороны не было нарушений.

Также можете обратиться с исковым заявлением о защите прав потребителей по поводу частичного возврата, но требуется ознакомиться с обстоятельствами произошедшего (кто и на кого, и что покупал)

Если в трудовом договоре указано, что оклад составляет 40000 рублей, из которых оклад 30 %, а премиальная часть 70 %, то работодатель выплачивает премию согласно условиям трудового договора, чаще всего это происходит по принципу "хочу выплачу, хочу нет."

08.02.2022, 18:11
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 27 минут

Юридические услуги в Иркутск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских