И если я в данный момент уволюсь, могу ли я вместо двухнедельной отработки взять отпуск и оплатят ли мне в этом случае отпускные?
опубликован 10.09.2012, 13:52
Здравствуйте уважаемый Артем!
Статья 125 Трудового кодекса РФ. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска.
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Вам надо написать заявление, когда вы хотите на следующий отпуск.
Ст. 123 ТК РФ. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Успехов, удачи в делах!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Как составить заявление на увольнение с возможностью использования двухнедельного отпуска в качестве отработки
Могу ли я взять отпуск 2 недели после 3-месячного трудового стажа в организации, если нахожусь в положении?
Вопросы об использовании отпуска при увольнении с ИП и возможности получения отпускных
Вопрос о предоставлении отпуска после шести месяцев работы - правила и возможности
Вопросы о возможности взять следующий отпуск и компенсации за неиспользованный отпуск в 2017 году
Вопросы о перерасчете отпускных и возможности получения денежной компенсации вместо отпуска в случае болезни
Как написать заявление об увольнении без отработки, учитывая оставшиеся 14 дней отпуска
Возможность взять вторую часть отпуска после 7 месяцев работы - юридические нормы вопроса
И вправе я требовать отпускные, если увольняюсь без отработки, может они это посчитают в счёт отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут