Как законным образом уйти по сокращению - работодатель неоднократно продлевает сроки сокращения.

Вопрос №19085954 из г. Екатеринбург
опубликован 09.02.2022, 04:55

Прошу Вас дать ответ по следующей ситуации: Работодатель неоднократно продлевает сроки сокращения (уже 9 раз), и как мне говорят, что я с этим ничего не могу сделать. В связи с тем, что нагрузка на работе только растёт, моральных и физических сил оставаться на работе все меньше. Моя цель уйти по сокращению с полагающимися выплатами, поэтому прошу Вас сообщить как законным решить данный вопрос.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Москва, стаж 22 годa

4.4 984 отзывa

..если нагрузка растет, пусть проводят внеплановую специальную оценку условий труда на рабочем месте, что эксперт укажет про тяжесть труда... может работодателю проще будет сократить...

11.02.2022, 08:21

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 дня

Похожие темы:
Нагрузка на работе
Прошу дать ответ

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как законным образом уйти по сокращению - работодатель неоднократно продлевает сроки сокращения.

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы

Сокращают и заставляют писать по собственному желанию. Как быть?

Сколько раз должны предлагать вакантные должности при сокращении штатов, и если при сокращении ликвидируются должности

Невыплата ЗП на предприятии и запрос на расписку в приказе - вопросы ознакомления с документом и сроки уведомления о сокращении

Сокращение последних принятых - это законно? Или сейчас по-другому проходит сокращение?

Как лучше поступить при предложении увольнения по сокращению или по соглашению сторон в незаконной ситуации?

Советы биржи - как получить отказ от работодателя и какие причины могут быть убедительными

Как быть с уведомлением где написал что с предложенной должность согласен.