Множественные обязанности без должности и доплаты - мой опыт работы секретарем-машинисткой и кадровиком
опубликован 18.05.2018, 14:17
Работаю секретарем-машинисткой в школе, дополнительно выполняю работу кадровика, в штатном расписании нет единицы-кадровика, доплат нет. С директором говорила, кормит завтраками.
Можете не выполнять работу не обусловленную трудовым договором;
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)
""Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
""Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
" Открыть полный текст документа "
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Здравствуйте! Если нет кадровика в штатном расписании, а вы выполняете данную работу, значит поговорите с работодателем о вынесении им приказа о доплате за увеличение объема работ: Трудовой кодекс регламентирует эту процедуру в статье 60.2 ТК РФ. Увеличением объема работ принято считать выполнение сотрудником допработы по той же профессии, но в большем объеме, чем предусмотрено контрактом. Такой труд должен соответственно оплачиваться.
В должностной инструкции необходимо прописать о том, что вы составляете кадровую документацию и т.д.
Несмотря на то, что вы выполняете разную работу, можно применить такой способ, надлежащим образом дополнить Вашу должностную инструкцию дополнительными полномочиями.
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Курган
Похожие вопросы
Штатное расписание - что это такое и как оно влияет на работу сотрудников?
Как официально установить совмещение работы учителя и инженера для оплаты дополнительной работы?
Изменится ли моя зарплата, если в штатном расписании осталось название единицы, хотя я устроилась на другую должность?
Согласование штатного расписания школы - требования вышестоящей организации и правовые аспекты
Внесение изменений в штатное расписание - переход от 0,5 ставки к 1 единице.
Запрос на помощь в составлении обоснования для введения новой штатной единицы машиниста крана автомобильного
Законно ли это, и если да, то зачем нужно штатное расписание?
Нужно ли при этом издавать какой-либо приказ, что гендиректор выполняет обязанности главного бухгалтера
Нужно ли при этом издавать какой-либо приказ, что гендиректор выполняет обязанности главного бухгалтера
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут