Заведующая зерноскладом обвиняется в кражах - как она защитилась?
опубликован 09.02.2022, 10:48
Доброе утро! Ольга, оснований для этого не усматривается, иначе - вопрос решается в судебном порядке (ст. 242 ТК).
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 38 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Трудовой договор с некоторыми категориями работников может быть прекращен в случаях совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные и материальные ценности, если эти действия являются основанием для утраты доверия к нему со стороны нанимателя.
У вас виновных действий нет.
Если уволят, обжалуете увольнение.
Исходя из описанного - вы ничего не совершили. Если будет искать причины увольнения - действовать по ситуации - грамотные объяснение, обжалование дисциплинарок.
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Минск
Похожие вопросы
Проблемы на работе - опоздание, негативный фидбек и снижение зарплаты - как выйти из ситуации?
Зав. складом сталкивается с судебным иском после прибытия ревизоров из-за недостачи, но она не согласна с обвинениями
Злоупотребление должностными полномочиями в детском саду
Как защитить свои права после отстранения от работы из-за конфликта с коллегой
Правомерны ли действия директора в отношении Машинистки Лебедевой?
Нарушение должностных обязанностей после отпуска - вопросы законности и возможные действия
Верно ли, что полученные ранее отпускные и являются как бы предоплатой за время этой работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут