Нарушение должностных обязанностей после отпуска - вопросы законности и возможные действия

Вопрос №13129038 из г. Уссурийск
опубликован 07.09.2017, 05:05
Я вышла из отпуска и увидела что мою работу никто не выполнял. Получается я должна теперь выполнять всю работу в двойном объеме, но оплата будет производится как я понимаю только за текущую работу. Хотя согласно моей должностной обязанности на время моего отпуска должна выполнять главный бухгалтер. Подскажите законно ли это? Как я могу поступить в данной ситуации?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

В вашем случае за вас вашу работу должен выполнять сотрудник по совмещению. То есть работник в течение рабочего дня наряду со своими должностными обязанностями выполняет обязанности по должности временно отсутствующего работника ст. 60.2 ТК РФ. За совмещение работнику нужно доплачивать. Размер доплаты определяется по договоренности с работником с учетом объема или содержания поручаемой ему дополнительной работы.

Все доплаты на усмотрение работодателя, вы можете предложить работодателю доплачивать за увеличение объема работы на основании ТК РФ, Статья 60.2. В данный момент вы не обязаны выполнять работу сверх вашей продолжительности рабочего времени.

07.09.2017, 05:15
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Понято что в отношении вас поступили незаконно Но вы же сами понимаете что вы лично не сможете заставить главного бухгалтера выполнить эту работу Обращайтесь к руководителю для решения этой проблемы Только он может заставить главбуха сделать эту работу.

07.09.2017, 05:09
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!

Юридические услуги в Уссурийск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских