Москва, 10.09.2012, 16:41

Вопрос: Когда предприятие должно со мной расчитаться и каковы мои возможные действия чтобы ускорить процесс?

Вопрос №1908820 из г. Москва
опубликован 10.09.2012, 16:41
Уволился с предприятия по собственному желанию приказом от 31.08.2012 г. Трудовую и бухгалтерские документы ждал неделю. По расчету бухгалтерии мне должны выплатить 32 т. р., но до сегодняшнего дня ничего не отдают. Мямлят что-то не внятное. Вопрос: Когда предприятие должно со мной расчитаться и каковы мои возможные действия чтобы ускорить процесс? Спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Игорь! Напишите на имя руководителя фирмы в 2-х экземплярах заявление, один из которых с отметкой о вручении оставьте у себя. В заявлении укажите, что со дня увольнения с 31.08 до настоящего времени вы не получили расчет, а также требование о немедленной выплате причитающихся вам денежных средств (расчетных при увольнении), укажите то, что в случае задержки вы обратитесь в трудовую инспекцию, в суд.

10.09.2012, 19:38
Оценка автора вопроса:
Любовь большое спасибо за совет. В нем есть конкретный совет что делать. Основательный и полный ответ. Благодарю Вас.
Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Когда предприятие должно со мной расчитаться и каковы мои возможные действия чтобы ускорить процесс???

1. Расчетные вы должны были получить 31.08.2012г.

2. Только иском в районный суд. Причем не медлите, через два с половиной месяца вы можете забыть о расчетных суммах.

10.09.2012, 16:47

Добрый день, Игорь!

Произвести расчет и выдать трудовую книжку Вам должны в день увольнения, то есть 31.08. Если этого не произошло, то Вам необходимо срочно обращаться в суд, так как по таким спорам сокращенный срок исковой давности - 3 месяца.

От уплаты госпошлины Вы освобождены.

Кроме того, Вы можете потребовать компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки

10.09.2012, 22:33

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских