Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Вопрос: Когда предприятие должно со мной расчитаться и каковы мои возможные действия чтобы ускорить процесс?

Вопрос №1908820 из г. Москва
опубликован 10.09.2012, 16:41

Уволился с предприятия по собственному желанию приказом от 31.08.2012 г. Трудовую и бухгалтерские документы ждал неделю. По расчету бухгалтерии мне должны выплатить 32 т. р., но до сегодняшнего дня ничего не отдают. Мямлят что-то не внятное.

Вопрос: Когда предприятие должно со мной расчитаться и каковы мои возможные действия чтобы ускорить процесс? Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Аникеева Любовь Викторовна

Юрист Москва, стаж 17 лет

4.9 709 отзывов

Игорь! Напишите на имя руководителя фирмы в 2-х экземплярах заявление, один из которых с отметкой о вручении оставьте у себя. В заявлении укажите, что со дня увольнения с 31.08 до настоящего времени вы не получили расчет, а также требование о немедленной выплате причитающихся вам денежных средств (расчетных при увольнении), укажите то, что в случае задержки вы обратитесь в трудовую инспекцию, в суд.

10.09.2012, 19:38

Любовь большое спасибо за совет. В нем есть конкретный совет что делать. Основательный и полный ответ. Благодарю Вас.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Арестов Константин Павлович

Юрист из города Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Когда предприятие должно со мной расчитаться и каковы мои возможные действия чтобы ускорить процесс???

1. Расчетные вы должны были получить 31.08.2012г.

2. Только иском в районный суд. Причем не медлите, через два с половиной месяца вы можете забыть о расчетных суммах.

10.09.2012, 16:47

Спросить юриста

Супряга Жанна Викторовна

Юрист из города Москва

5.0 21 отзыв

Добрый день, Игорь!

Произвести расчет и выдать трудовую книжку Вам должны в день увольнения, то есть 31.08. Если этого не произошло, то Вам необходимо срочно обращаться в суд, так как по таким спорам сокращенный срок исковой давности - 3 месяца.

От уплаты госпошлины Вы освобождены.

Кроме того, Вы можете потребовать компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки

10.09.2012, 22:33

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос: Когда предприятие должно со мной расчитаться и каковы мои возможные действия чтобы ускорить процесс?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы