Как получить выплату расчета после увольнения по соглашению сторон
опубликован 04.04.2015, 15:25
10 марта 2015 года я уволилась с предприятия по соглашению сторон. На основании соглашения предприятие должно было выплатить мне расчет и компенсацию в общей сумме 50 тыс. рублей. Однако до сегодняшнего дня расчет не выплачет. Как правильно поступить, чтобы получить расчет.
вам необходимо составить претензию с полным расчетом зарплаты и процентов за просрочку с предложением выплаты в течение 10 дней. после этого, если не произойдет выплата задолженности можете обращаться в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Срочно обратиться в суд.
Юристы ОнЛайн: 103 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Особенности увольнения с госслужбы по соглашению сторон и необходимые выплаты
Уволенные сотрудники предприятия обделяются выплатами - имеют ли они право обратиться в трудовую инспекцию или в суд?
Собственник предприятия не согласуется на соглашение о расторжении трудового договора с высокой компенсацией
Сотрудникам предприятия предлагается увольнение по соглашению сторон без компенсации - правомерно ли это?
Увольнение с работы - освобождение от налогообложения выплаты по дополнительному соглашению
В 2009 году с нашего предприятия по соглашению сторон были уволены несколько сотрудников.
Почему увольнение по соглашению сторон не считается страховым случаем при застрахованном кредите на потерю работы?
Сроки подписания соглашения о вознаграждении и выплате в отпуск при увольнении по соглашению сторон
Работодатель нарушает условия соглашения о выплате компенсации в день увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут