Нарушение закона - работник работал полгода без медицинского освидетельствования. Кто должен выписать штраф и какой он будет?

Вопрос №19088487 из г. Оренбург
опубликован 09.02.2022, 20:08

Работник работал 6 месяцев без прохождения медкомиссии и психиатрического освидетельствования. Трудовая инспекция выявила это нарушение. Кто должен привлечь к ответсвенности административной и выписать штраф? Инспекция или прокуратура и какой штраф за это.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист Минск, стаж 42 годa

4.9 44537 отзывов

Ольга, ГИТ является органом государственной власти, осуществляющим надзор за соблюдением трудового законодательства, с правом выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений и вынесения постановлений о привлечении виновных к административной ответственности, в том числе, в виде наложения штрафов (ст. 28.3. КоАП ПФ). ГИТ может оштрафовать: за нарушение законных прав работника или норм охраны труда; ошибки при оформлении кадровых документов (трудовых договоров и соглашений, трудовых книжек, отчётов для ПФР и других надзорных органов); невыполнение предписаний, выданных ГИТ по итогам проверок; нарушение миграционного законодательства при трудоустройстве иностранцев; нарушение коронавирусных ограничений и предписаний. Основанием для денежного взыскания служит протокол об административном правонарушении, составленный инспектором ГИТ, и оформленное на основании протокола постановление о назначении наказания (ст. 5.27 КоАП РФ).

09.02.2022, 20:27

Быстрый и развернутый ответ, спасибо.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 42 годa
Первый ответ получен через 19 минут