Страх перед судами - как избежать проигрыша и не оказаться на платежной линии
опубликован 10.02.2022, 13:55
Боюсь судится с работодателем, в основании увольнения он подтасовывает факты и выставляет все не так как было. Мне нечем доказать ложность. Боюсь проиграть суд и платить издержки.
И опасаюсь судов с мфо по той же причине. Как получить уверенность в победе в состязательном процессе? Мне предстоят много судопроизводств, и я опасаясь риска "попасть на бабло", проще говоря.
Только наличие опыта и знания дают уверенность в состязательном процессе. Вы не выходите на бой с мастером спорта по дзюдо?!
ведение процесса в суде это тоже борьба и у нее есть правила и приемы, которые надо знать и правильно использовать. Если не уверены, знаний нет, опыта нет, то берите помощь профессионала-юриста.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте! Вам нужно обратиться к юристу/адвокату для того, чтобы он изучил документы, подробно ознакомился с вашей и работодателя позициями, оценил перспективу судебного разбирательства, и сформулировал позицию вашей защиты.
Помощь юриста тоже дополнительные расходы. В итоге, при поражении я могу понести дополнительные траты. Платить за свои издержки, другой стороны, и все остальное.
Но больше меня интересует то, как доказать, что работодатель врёт в причинах к основанию увольнения. Подтасовывает факты.
Ответ на вопрос только у квалифицированного юриста по трудовым спорам.
.Про издержки -
.когда в магазине покупаете холодильник или мебель, то рискуете же - вдруг товар окажется некачественным...
Ответ в случае неуверенности и нежелании нести расходы только один - не судитесь с работодателем - простите ему все пригрешения, тихо уйдите и сделайте выводы как не связываться больше с таким же работодателем.
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 453 Поиск Регистрация
Меня пытаются сократить после восстановления на работе, но моя должность уже была исключена из штатного расписания - как быть?
Как поступить, если суд должен восстановить на работе, но я уже устроилась на другое место работы?
Как правильно сформулировать требование о прекращении трудовых отношений с работодателем?
Меня преследует бывший работодатель, добивается увольнения с моего нового места работы. Что делать?
Что делать если работодатель попросил скрыть производственную травму а потом обманул?
