Как защитить себя в случае несправедливых требований заказчика при расторжении договора подряда?

Вопрос №19092881 из г. Калининград
опубликован 11.02.2022, 09:54
Между заказчиком и подрядчиком заключен договор подряда. Подрядчик выполнил свою работу и направил заказчику документы для оплаты, заказчик тянет время, не подписывает акты. Направил требование в адрес подрядчика о расторжении договора в одностороннем порядке и с требованием вернуть аванс. Что делать подрядчику, если работы выполнены в полном объеме, все недостатки, указанные Заказчиком исправлены? Заказчик в требовании указывает что, недостатки не устранены и требует возврата денежных средств.
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Наличие недостатков необходимо доказать. Заказчик может обратиться к экспертам и получить соответствующее заключение. А исполнитель может ответить встречной претензией о том, что все работы выполнены в срок, имеющиеся незначительные недостатки устранены и требовать полной оплаты по договору.

Далее уже придется обращаться в суд

С уважением.

11.02.2022, 10:09
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Здравствуйте. Нужно будет обратиться в суд с исковым заявлением, больше вариантов нет.

11.02.2022, 09:57

Подрядчику сейчас необходимо направить письменную претензию на основе норм ГК и договора с требованием оплаты с указанием срока.

11.02.2022, 09:57

Ответ отключен модератором

Пожаловаться

Ответ отключен модератором

Пожаловаться

Подавать в суд требование о взыскании задолженности за выполненные работы с требованием о признании одностороннего отказа недействительным. Так как отказ Заказчика от исполнения договора должен быть мотивирован.

11.02.2022, 13:00

Юридические услуги в Калининград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских