У меня средне-техническое образование стаж работы инженером 15 лет могу ли я занять должность ведущего инженера.

Вопрос №19094626 из г. Москва
опубликован 11.02.2022, 20:15
У меня средне-техническое образование стаж работы инженером 15 лет могу ли я занять должность ведущего инженера.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Согласно Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС),

Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих

Разделы «Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях» и «Квалификационные характеристики должностей работников, занятых в научно-исследовательских учреждениях, конструкторских, технологических, проектных и изыскательских организациях», утвержденные Постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 N 37

(редакция от 15.05.2013):

Требования к квалификации в должности Ведущий инженер. Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

11.02.2022, 23:39
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Это предусмотрено локальными актами работодателя, где указаны требования, которые предъявляются на замещение должности "ведущего инженера".

Согласно ЕКСД: Требования к квалификации ведущего инженера - Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

Ознакомьтесь с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих.

Также зависит от отдела кадров предприятия и руководителя, но это решать руководителю, и если есть некая аффилированность по отношению к Вам.

11.02.2022, 23:44
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских