Работодатель требует убирать телефоны в ящик - нарушение прав работников?
опубликован 12.02.2022, 11:51
Я работаю в ОАО"..." т.е. не государственное предприятие. Работодатель требует в рабочее время убирать наши телефоны в отведённый ящик, но в перерывы и обед мы можем ими пользоваться. Законны ли требования работодателя так как у нас тоже есть близкие и родные которые могут нам позвонить попросить какой либо помощи, а мы просто не сможем ответить на звонок в нужное время?
Законны, так как работодатель не лишает работников права на телефонные разговоры в принципе, а просто принимает меры к тому, чтобы рабочее время действительно было рабочим.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Добрый день. Возможно, здесь действуют корпоративные правила, установленные самим ОАО. Это не противоречит закону.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 454 Поиск Регистрация
Йошкар-Ола - онлайн услуги юристов
Так как я скептичес и отношусь к еде из столовой, плюс у меня изжога от неё,я ношу свою еду в контейнере из дома.
Ограничение прав работников - Запрет на выход за пределы завода во время обеденного перерыва - поиск нормативной базы
Может ли начальник принудительно укоротить обеденный перерыв и отправить сотрудника домой?
Имеет ли работодатель право вычитывать часы за перерывы, если обеденное время не установлено или отсутствует?
