Проблемы с выплатами зарплаты и требование процентов за просрочку - как правительствоваться при увольнении

Вопрос №1909607 из г. Шатура
опубликован 11.09.2012, 06:42

Совсем скоро я планирую увольняться из той организации в которой работаю 3-ий год. Задержка по зарплате имеется, руководство должно сотрудникам в общей сложности 283%... Я склонен считать что на момент моего увольнения не будет выплачено даже 80% от общей задолженности. Поэтому хочу спросить, какой статьёй мне руководствоваться чтобы требовать проценты в свою пользу за каждый просроченный день. И последнее, помогите пожалуйста составить заявление на имя ген. директора с прошением об погашении всех долгов именно в день увольнения. Я просто такие серьёзные бумаги ещё не писал.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44549 отзывов

Отто, то о чём Вы пишете - это, извините, пустой звук, а не "серьёзная бумага". Вы её можете составить самостоятельно в произвольной форме, хотя необходимости её писать нет. Дело в том, что выплатить Вам расчёт в полном объёме должны в любом случае в силу закона, независимо от того, будете ли Вы подавать какие-либо отдельные заявления на эту тему или нет. Второй вопрос, что если у вас организация проблемная, вполне могут и не выплатить (хоть Вы десяток заявлений таких напишете). А вот в этом уже случае Вам действительно понадобится помощь юриста для составления иска в суд о взыскании расчёта при увольнении, который действительно яляется серьёзной бумагой.

Но услуга по составлению исков и других документов является платной юридической услугой, она не может быть оказана бесплатно на сайте. Надо обращаться непосредственно к юристу. При необходимости - обращайтесь. Имейте в виду, что срок обращения в суд по таким вопросам - 3 месяца, если пропустите его, то скорее всего, денег не получите совсем.

11.09.2012, 07:01

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 18 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 49 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с выплатами зарплаты и требование процентов за просрочку - как правительствоваться при увольнении

Похожие вопросы