Нарушение прав работника - работодатель не предоставляет график работы и не информирует о переводе в смене без согласия.

Вопрос №19098111 из г. Славгород
опубликован 13.02.2022, 12:45

Я работаю сутки через двое. Работодатель не своевременно предоставляет график работы. Нарушает ли он мои права?

Так же без моего согласия и не информируя меня, меняет меня в смене при этом я теряю в заработной плате. Причину перевода ни чем не объесняет.

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

График сменности работодатель обязан доводить до Вашего сведения не менее, чем за месяц, ст.103 ТК РФ.

С уважением.

13.02.2022, 13:07
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Он обязан вас оповещать о графике за 3 дня до начала смены.

13.02.2022, 12:49

Здравствуйте Оксана!

Вопросы графиков работы относится к организационно распорядительной деятельности и законом не регулируется, кроме продолжительности рабочего дня и рабочей недели.

13.02.2022, 12:49

Славгород - онлайн услуги юристов