Работаю водителем на больше грузе категория Е хотят заставить грузить авто на электротележке.

Вы обязаны работать только тем, кем прописано в трудовом договоре (ст. 57 ТК РФ).

Заставить Вас делать другую работу - не могут.

Т.е. не имеют в принципе такого права.

Если это будет происходить - можете отказываться и жаловаться в трудовую инспекцию.

Здравствуйте, Андрей Иванович! Это неправомерно, если Ваш трудовой договор и должностная инструкция не предусматривает этого (ст.8, 57 Трудового кодекса РФ). Согласно ст.60 Трудового кодекса РФ запрещено требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. В одностороннем порядке обязать Вас исполнять обязанности, не предусмотренные трудовым договором и должностной инструкции, не имеют права. Это допускается по соглашению сторон. Согласно статье 72 Трудового кодекса РФ

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Повод для жалобы в Государственную инспекцию труда, если будут настаивать. А лучше сначала решить вопрос через комиссию по разрешению трудовых споров у работодателя. В крайнем случае жалоба, а потом иск в суд (ст.392-393 Трудового кодекса РФ).

Здравствуйте

Андрей Иванович

Если вы не прошли обучение по

охране труда и проверку знаний требований охраны труда при погрузочно-разгрузочных

работах на электротележке, то вас не имеют право понуждать выполнять эту работу, вправе отказаться со ссылкой на п.4 Приказа Минтруда России от 28.10.2020 N 753 н "Об утверждении Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов"

Ущерб причиненый с вас будут взыскивать

Чтобы этого не произошло, рекомендую отказаться от выполнения работы без прохождения обучения

Запрещено требовать выполнение работ не обусловленных трудовым договором

1. Правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов (далее - Правила) устанавливают государственные нормативные требования охраны труда при выполнении погрузочно-разгрузочных работ, транспортировке, размещении и хранении грузов.

Правила обязательны для исполнения работодателями - юридическими и физическими лицами независимо от их организационно-правовых форм, осуществляющими погрузочно-разгрузочные работы и размещение грузов (далее - работодатели), и работниками, выполняющими погрузочно-разгрузочные работы (далее - работники).

2. На основе Правил и требований технической (эксплуатационной) документации организации-изготовителя технологического оборудования, применяемого при выполнении погрузочно-разгрузочных работ (далее организация-изготовитель), работодателем разрабатываются инструкции по охране труда для профессий и (или) видов выполняемых работ, которые утверждаются локальным нормативным актом работодателя с учетом мнения соответствующего профсоюзного органа либо иного уполномоченного работниками представительного органа (при наличии).

3. В случае применения технологического оборудования, технологической оснастки и выполнения работ, требования к безопасному применению и выполнению которых не регламентированы Правилами, следует руководствоваться требованиями соответствующих нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, а также требованиями организации-изготовителя оборудования и инструмента.

4. Работодатель обязан обеспечить:

1) безопасность погрузочно-разгрузочных работ, содержание технологического оборудования и технологической оснастки в исправном состоянии и их эксплуатацию в соответствии с требованиями Правил и технической (эксплуатационной) документации организации-изготовителя;

2) обучение работников по охране труда и проверку знаний требований охраны труда;