Задержка выплат зарплаты после покупки компании - Как защититься и получить свои деньги?

Вопрос №1910064 из г. Санкт-Петербург
опубликован 11.09.2012, 12:41

Я работаю в сети магазинов по продаже электроники. В августе нашу компанию купила другая, более крупная сеть. Аванс от 15 августа и зарплату от 5 сентября должны были выплачивать уже новые хозяева, но они не торопятся с выплатами, ничем абсолютно это не мотивируя. Тех сотрудников, кто заикнулся об обращении в суд или о невыходе на работу, грозятся уволить по статье. Подскажите, что можно сделать в данной ситуации?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ильясов Гарик Ринатович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 21 год

5.0 151 отзыв

Кто является "хозяином" в данном случае не имеет правового значения, так как отношения между работодателем и работником регулируются трудовым договором, который в свою очередь должен соответствовать нормам трудового законодательства РФ.

В соответствии со Статьей 142 ТК РФ "Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику", - Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы..."

Способов борьбы за свои трудовые права много (Обращения в Суд, прокуратуру, Инспекцию по труду, и другие организации). Насколько Вы готовы к этой борьбе, Вы должны решить сами, так как возможно и незаконное увольнение и судебные процессы связанные с невыплатой з/п или увольнением, или привлечением к дисциплинарной отв-ти.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Задержка выплат зарплаты после покупки компании - Как защититься и получить свои деньги?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы