Инвалид 3 группы осталась без работы из-за сокращения - увольнение по возрасту и игнорирование опыта и стажа? Профсоюз не привлечен к принятию решения
Вопрос №19103303
из г. Калининград
опубликован 15.02.2022, 09:36
опубликован 15.02.2022, 09:36
Я инвалид 3 группы. 22 года проработала на предприятии в должности начальника отдела. Занимала полную ставку. Моя должность попала под сокращении (Оптимизация предприятия). Мне предложили или уволиться или перейти на самую низкую должность в размере 0,5 ставки. Правомерны ли действия работодателя, ведь я занимала полную ставку. К тому же при принятии решений о увольнении должностных единиц предпочтение отдали лицам пенсионного возраста, не учли ни стажа, ни опыта и ни квалификации.
В принятии решения не были привлечены представители профсоюза профсоюза. Я я вляюсь председателем проф ячейки нашей структуры.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Сокращение штата должно соотвествоать процедуре, регламентированной ТК РФ. Если есть нарушения процедуры обратитесь в Государственную инспекцию труда. Если Ваша ставка сокращается работодатель обязан Вам предложить все вакантные места, согласно Вашей квалификации, должности с 0,5 ставкой тоже предлагаются. В случае если работник откажется от всех предложенных ему вакансий, трудовой договор расторгается.
15.02.2022, 09:42
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Ваше право отказаться от предложения, тогда Вас обязаны будут уволить по сокращению.
- см. ст. 180 ТК РФ.
15.02.2022, 10:48
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 560
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 127
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
260
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
148
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 406
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 895
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
331
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.7
5 468
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.7
1 572
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Астрахань
Евграфова Е.А.
5
31 127
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 058
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 202
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
97
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
592
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 651
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Калининград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как создать комиссию по преимущественному праву и оформить сокращение в организации согласно новому шиатному расписанию
Или какие последствия ждут отказа от индивидуальной программы реабилитации?
Прояснение прав руководителя государственной организации при сокращении должности с 1 ставки до 0,5
Начальник предлагает понижение в должности из-за отсутствия инициативности, как правильно поступить?
Перераспределение обязанностей и возможные изменения в трудовых договорах при сокращении должностей - как это происходит?
Нарушения прав начальника при сокращении отдела - порядок вручения уведомлений и предложений о должностях
Сколько раз должны предлагать вакантные должности при сокращении штатов, и если при сокращении ликвидируются должности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут