Работодатель требует перенести отпуск и не оплачивает простой - как защитить свои права?
Вопрос №19103826
из г. Мурино
опубликован 15.02.2022, 11:47
опубликован 15.02.2022, 11:47
Работодатель оповестил о ремонте в гос. учреждении, где я работаю, но оплачивать простой не желает, а «обязал» перенести отпуск основной на май, а до сентября взять свой счёт. Если якобы нужна работа, искать в другом учреждении. Отказы не принимаются, работодатель предлагает уволиться, если не нравятся условия.
Жалоба в гос. инспекцию должна быть открытой и меня точно уволят с работы за такие действия. Как отстоять свою позицию? И добиться законных действий? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вам в этой ситуации в любом случае придется вступать в конфликт. Если следовать предложению работодателю, вы можете написать заявление о выплате вынужденного простоя, за период с окончания отпуска до начала работы.
15.02.2022, 11:52
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Мурино
Судебное представительство
4
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
3
Взыскание заработной платы
3
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
3
Составление должностных инструкций
3
Привлечение сотрудников к ответственности
3
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
3
Расторжение срочного трудового договора
3
Помощь при переводе на неполную ставку
3
Составление претензий в трудовую инспекцию
3
Консультации по трудовому законодательству
3
Коллективный иск к работодателю
3
Похожие вопросы
Преимущества прохождения медосмотра в своей поликлинике
Как детский стоматолог защитить себя от нежелательных последствий анестезии без тест-пробы.
Ушёл в отпуск за свой счет как рассчитывают алименты.
Руководитель муниципального гос. учреждения самолично не выплатила (25%) стимулирующих, даже не уведомив об этом.
Предприятие намерено сократить штатного юриста, назначенного на взыскание задолженности по коммунальным услугам
Работодатель требует переезд для получения трудовой книжки и отказывается оплатить проезд
Можно ли отозвать заявление на отпуск при болезни в период пандемии?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут