Руководитель муниципального гос. учреждения самолично не выплатила (25%) стимулирующих, даже не уведомив об этом.
Вопрос №11974305
из г. Москва
опубликован 10.01.2017, 07:10
опубликован 10.01.2017, 07:10
Руководитель муниципального гос. учреждения самолично не выплатила (25%) стимулирующих, даже не уведомив об этом. Чтобы точно выяснить причину об этом, на приёме в личной беседе, руководитель назвала причину, это была ошибка ревизора, а не бухгалтера, но она и стала причиной данного наказания. Правомерно ли это решение и какие должны быть уведомления или приказ с которым меня должны были ознакомить, и указать по какому пункту из положения о доплатах меня лишили стимулирующих?
С уважением Виктор Владимирович.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
271
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 985
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 513
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 015
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 496
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9
98
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
5
7 429
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 392
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
23
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 635
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М.К.
5
4
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Уведомление о предстоящем сокращении работника при проведении реорганизации детского сада к школе
Незаконное снижение зарплаты бухгалтерам в образовательном учреждении в результате невыполнения плана в первом квартале.
Пропущен приказ о замещении руководителя во время отпуска - чье упущение?
Правомерность уменьшения стимулирующих выплат в трудовом договоре - исследование случая в муниципальном учреждении
Незаконное использование чужой ЭЦП - ответственность учреждения и руководителя
Отсутствие стимулирующих выплат в расчетном листе - законно ли решение директора?
Начисление чрезмерно высоких стимулирующих выплат сотрудникам в мае
Может ли руководитель без объяснения причин лишить работника стимулирующих выплат?
Руководитель муниципального учреждения планирует отменить дополнительные дни к отпуску
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут