Вопросы выплаты компенсации по больничному и размера выходного пособия для уволенного по сокращению штата
Вопрос №19107037
из г. Пермь
опубликован 16.02.2022, 11:10
опубликован 16.02.2022, 11:10
10.01.2022 был уволен по сокращению штата. 21.01.2022 признан безработным. С 01.02.2022 по 15.02.2022 период временной нетрудоспособности. Должен ли бывший работодатель выплатить компенсацию по больничному? И повлияет ли это на размер выходного пособия за третий месяц?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если в течение 30 дней после увольнения вы заболели, то работодатель должен оплатить 60% от средней зарплаты. Получается вам надо предъявить больничный работодателю для оплаты.
16.02.2022, 11:53
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 23 минуты
Добрый день. При наступлении временной нетрудоспособности в течение 30 дней после увольнения работодатель обязан оплатить б/лист в размере 60% от среднего заработка.
16.02.2022, 11:33
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Перми
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
36
Составление претензий в трудовую инспекцию
36
Консультации по трудовому законодательству
36
Взыскание невыплаченной заработной платы
35
Составление должностных инструкций
35
Обжалование дисциплинарного взыскания
34
Оспаривание незаконного увольнения
34
Взыскание заработной платы
34
Привлечение сотрудников к ответственности
34
Судебное представительство
34
Расторжение срочного трудового договора
33
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
33
Похожие вопросы
Считается ли увольнение по сокращению штатов для увольняемого работника уважительной причиной увольнения, т.е.
В день увольнения должны выплатить 1 компенсацию по сокращению?
Увольнение в отпуске по уходу за ребенком - правомерно ли и что делать?
Выходное пособие и компенсация за нетрудоустройство при сокращении работы - возможно для директора ООО без штата и деятельности?
Сроки выплаты выходного пособия и компенсации при окончании трудового договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут