Горловка, 16.02.2022, 14:42

Написали докладную о хамстве без подтверждающих фактов и требуют увольнения - как защитить себя от ложных обвинений?

Вопрос №19107809 из г. Тверь
опубликован 16.02.2022, 14:42
На работе на меня и еще нескольких человек написали докладную о хамстве, ничем не подкрепленную, докладная написана анонимно. Руководство требует писать заявление на увольнение. Присутствует личная неприязнь. Что делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, требование руководителя незаконно. Направьте жалобу в трудовую инспекцию. И напишите заявление руководителю о том, что Вас оклеветали.

16.02.2022, 14:44
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Юридические услуги в Тверь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских