«Директор сфальсифицировала документ, отстранив сотрудника - какие статьи УК РФ нарушила?»

Вопрос №19108975 из г. Южно-Сахалинск
опубликован 16.02.2022, 19:41

Произошла такая ситуация. Директор отстранила сотрудника якобы из-за того, что к ней поступил документ, заставляющий сомневаться в том, что состояние его здоровья позволяет ему занимать данную должность. Впоследствии выяснилось, что данный документ был ею сфальсифицирован.

Под какие статьи уголовного кодекса попадает такой поступок? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапкин Алексей Михайлович

Юрист Новосибирск, стаж 1 год

4.7 11 отзывов

УК РФ Статья 327. Подделка, изготовление или оборот поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей или бланков

1. Подделка официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, в целях его использования или сбыт такого документа либо изготовление в тех же целях

В данном случае если документ был подделан самой гражданкой, на нем были официальные печати, а также она заведомо знала, что данный документ поддельный и он ограничивает дееспосбность гражданина в определенной сфере работы, то можно квалифицировать эту статью.

16.02.2022, 19:50

Прекрасно!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации

Статья 292. Служебный подлог

Статья 327. Подделка, изготовление или оборот поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей или бланков

Кондратьев Алексей Юрьевич

Юрист из города Иркутск, стаж 18 лет

4.6 789 отзывов

УК РФ Статья 292. Служебный подлог.

16.02.2022, 19:51

Спасибо, что соориентировали!

Спросить юриста

Александр

Автор вопроса

0 отзывов

Я понял. Статьи 292 и 327 УК РФ. А если данный документ был положен в основу отстранения от работы? Между сотрудником и руководителем имеет место быть конфликт.

16.02.2022, 19:59

Спросить юриста