Кто несет ответственность за технику в учреждении - права и обязанности главного механика по внутреннему совместительству

Нет, не имеют право, поскольку есть перечень должностей, по которым заключают договора о полной материальной ответственности и должность вашего мужа не входит в этот перечень. С другой стороны, даже если такой договор и будет заключен (например, под угрозой увольнения), то в любом случае он будет являться юридически ничтожным.

Здравствуйте, Марина! Если дали на подпись договор о полной материальной ответственности (ст.242 Трудового кодекса РФ), то ни в коем случае не подписывать его. В доп. соглашении про него может и не быть речи. Это может быть отдельный договор. Если подпишет, то будут иметь право потребовать с него отвечать за эти мат. ценности. Так что не стоит подписывать. А если уже подписал, то стоит попробовать растогнуть такой договор через суд (ст.392-393 Трудового кодекса РФ), т.к. реально отслеживать эти ТМЦ у него нет возможности, и возложение на него договором полной материальной ответственности неправомерно.

Действия работодателя незаконны. Он может отказаться от подписания данного договора. Должность гл. механика не является материально ответственной.

Смотрите:

Постановление Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной)...

Приложение N 1

к Постановлению Министерства

труда и социального развития

Российской Федерации

от 31 декабря 2002 г. N 85

ПЕРЕЧЕНЬ

ДОЛЖНОСТЕЙ И РАБОТ, ЗАМЕЩАЕМЫХ ИЛИ ВЫПОЛНЯЕМЫХ

РАБОТНИКАМИ, С КОТОРЫМИ РАБОТОДАТЕЛЬ МОЖЕТ ЗАКЛЮЧАТЬ

ПИСЬМЕННЫЕ ДОГОВОРЫ О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ

МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА НЕДОСТАЧУ

ВВЕРЕННОГО ИМУЩЕСТВА

I

Здравствуйте Марина!

Ни в коем случае пусть не соглашается!

Любой договор, а договор материальной ответственности не исключение, это минимум двусторонний акт, заключаемый по правилам ст.420. Понятие договора ГК РФ

1. Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.

Ваш муж имеет полное право отказаться от этого предложения, так как оно может привести к возмещению им чужих хищений и даже к уголовному делу.

Вам этого не надо!

Здравствуйте Марина

Вашему супругу нужно снять с себя эту ответственность, путем обращения к работодателю о расторжении договора о полной материальной ответственности и при отказе обратиться в суд по признанию договора недействительным, так как за последствия будет нести ответственность ваш супруг по ст.242 ТК РФ

Все письменно зафиксировать

Дела по спорам, связанным с материальной ответственностью работника, разрешаются судами в порядке искового производства. Подсудность таких споров (районному суду или верховному суду республики, другому равному ему суду) определяется по общим правилам, установленным статьями 24, 26 и 29 ГПК РФ.

Здравствуйте, Марина, договор о полной материальной ответственности, подписывается отдельно с 2 сторон, кроме того, обязательно подписывается акт приёмки вещей, которые вверяются лицу, в ответственное хранение, только при таких условиях договор о материальной ответственности возможно подписать, пока ни распоряжения ни акта приёмки нет, подписывать ничего не стоит!

Вы рискуете, ст 242 ТК РФ.

Добрый день.

Марина, а супруг договор подписал?

В соответствии со ст. 244 ТК РФ письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Вашему мужу ни при каких условиях не подписывать подобный договор о материальной ответственности.

При желании - пусть напишет заявление в полицию о краже материальных ценностей при попустительстве директора - ст. 158, ст. 160 УК РФ.

И жалоба в ГИТ и прокурору на нарушения трудовых прав.