Отказ в переносе лет для расчета БЛ - правомерен ли он при нахождении в отпуске по уходу за ребенком и увольнении по ликвидации предприятия?

Вопрос №19114208 из г. Санкт-Петербург
опубликован 18.02.2022, 10:43
С начала 2015 года я находилась в первом отпуске по уходу за ребёнком, в начале 2018 года ушла во второй, не выходя на работу. В ноябре 2018 года меня уволили по ликвидации предприятия, пособие по уходу за ребёнком, как уволеная по ликвидации, получала от СЗ до июня 2019 года. В конце 2019 года я вышла на работу. В 2021 году я была на больничном и написала заявление на перенос лет для расчёта БЛ с 2019 на 2014 год (последний рабочий год до отпуска по уходу). ФСС отказалось изменять годы, мотивируя тем, что в 2019 году я являлась безработной. Правомерно ли это? Идёт ли отпуск по уходу за ребёнком в трудовой стаж? Если да, то я никак не могла являться безработной. На какие нормативные акты я могу ссылаться, чтобы подать заявление в ФСС и в суд, если понадобится, если ФСС не правомерно отказывают мне в переносе лет?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

1. Правомерно.

2. Отпуск по уходу за ребенком входит в страховойстаж.

3. Ни на какие.

18.02.2022, 11:01
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 11 минут

ФСС прав. Вы не имели заработка с 2015 года. Пособие по уходу заработком не является. Период отпуска по уходу за ребенком до полутора лет засчитывается в страховой стаж, но не является трудовой деятельностью.

18.02.2022, 10:55
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских