Продление отпуска на 1 день в случае выпадения праздничного дня 8 марта при сменном графике работы (2/2).
опубликован 19.02.2022, 10:42
Если на отпуск выпадет праздничный день, то отпуск на один день продлевается. Но это касается только праздников, перечисленных в статье 112 ТК РФ. Если к праздничному дню присоединят выходной, перенесенный с другой даты, такой день вы отгуляете как обычный отпускной — компенсироваться он не будет.
Обращайтесь, если возникнут еще вопросы или понадобится помощь в составлении документов. Буду рад помочь.
С Уважением, Бурыкин Эдуард Александрович
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Нет. В общую продолжительность оплачиваемого отпуска нерабочие праздничные дни не включаются (ст. 120 ТК РФ).
Удачи.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
С какого дня должен начинаться отпуск при сменном графике 2/2? с моих выходных или с первого рабочего дня?
Продлится ли ежегодный оплачиваемый отпуск сторожей при выпадении праздничного дня
Если в положенный отпуск попадает праздничный день, например 8 марта, удлиняется ли отпуск?
Влияет ли продолжение отпуска на выход на работу по сменному графику?
Вопрос о включении 8 марта в число календарных дней отпуска
По сменному графику работы, на сколько дней продлят отпуск в январе 2022 г., если отпуск с 1 января 10 дней.
Как правильно считать дни отпуска, включающего праздничные и переносные дни?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут