Медсестра с медоотводом - можно ли отказаться от вакцинации и не потерять работу?

Вопрос №19117265 из г. Смоленск
опубликован 19.02.2022, 10:56

Являюсь медработников, младшая медсестра. У меня медоотвод от вакцинации, Каждый месяц меня принуждают вакцинироваться или свежий медотвод предоставить. Имею ли я право не вакцинироваться? Могут ли уволить меня?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бычкова Нина Васильевна

Юрист Москва, стаж 15 лет

4.8 49129 отзывов

Можете, не вакцинироваться, при непредоставлении мед. отвода, вас вправе отстранить от работы без сохранения заработной платы, уволить не могут.

19.02.2022, 10:57

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Хакимов Айдарбек Зуфарович

Юрист из города Челябинск, стаж 3 годa

4.6 141 отзыв

Вам надо будет каждый раз в зависимости от сроков медотвода предоставлять новый медотвод. При наличие медотвода уволить Вас не могут, и вакцинироваться при наличии противопоказании Вы не обязаны.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Медсестра с медоотводом - можно ли отказаться от вакцинации и не потерять работу?

Юридические услуги в Смоленск

Похожие вопросы

Я медицинская сестра. Сертификат о вакцинации от ковид до 26.07.22,заставляют ревакцинироваться. Правомерно ли это?

Может ли работодатель заставить делать ревакцинацию через полгода, если срок сертификата на год.

Могу ли отказаться от принудительной вакцинации от COVID-19 на работе и как это обосновать законом?

Как отказаться от обязательной прививки от COVID-19 без последствий для работы воспитателем

Руководитель бюджетного дошкольного учреждения требует от преподавателей привиться от COVID-19 или предоставить медотвод

Может ли работодатель требовать вакцинацию, если у сотрудника есть сертификат после болезни?

Как быть, если временный медотвод мешает сделать прививки на работе до первого сентября?