Медсестра с медоотводом - можно ли отказаться от вакцинации и не потерять работу?
опубликован 19.02.2022, 10:56
Являюсь медработников, младшая медсестра. У меня медоотвод от вакцинации, Каждый месяц меня принуждают вакцинироваться или свежий медотвод предоставить. Имею ли я право не вакцинироваться? Могут ли уволить меня?
Можете, не вакцинироваться, при непредоставлении мед. отвода, вас вправе отстранить от работы без сохранения заработной платы, уволить не могут.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Вам надо будет каждый раз в зависимости от сроков медотвода предоставлять новый медотвод. При наличие медотвода уволить Вас не могут, и вакцинироваться при наличии противопоказании Вы не обязаны.
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Смоленск
Похожие вопросы
Может ли работодатель заставить делать ревакцинацию через полгода, если срок сертификата на год.
Могу ли отказаться от принудительной вакцинации от COVID-19 на работе и как это обосновать законом?
Как отказаться от обязательной прививки от COVID-19 без последствий для работы воспитателем
Руководитель бюджетного дошкольного учреждения требует от преподавателей привиться от COVID-19 или предоставить медотвод
Может ли работодатель требовать вакцинацию, если у сотрудника есть сертификат после болезни?
Как быть, если временный медотвод мешает сделать прививки на работе до первого сентября?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут