Доярка на новой должности - угрозы и штрафы поставили меня в трудную ситуацию
Вопрос №19122389
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 21.02.2022, 11:22
опубликован 21.02.2022, 11:22
Работала много лет по профессии доярка.
Не так давно, месяца 3 назад, меня перевели ухаживать за телятами, мыть ведра, клетки и тд.
Эту работу мы выполняем вдвоем, два дня работает два сотрудника, далее 1 день выходной. 2/1
На следующий день меня заставили чистить грязное и мокрое место, одной, я отказалась, т.к это очень сложно сделать одной.
За один рабочий день с этим не управиться в одного, цель данного поручения в том, чтобы я не успела почистить и на следующий день меня наказать штрафом, чтобы заслуженную целую зарплату я не получила.
Говорят: Не хочешь чистить - пиши увольнительное.
Не будешь убирать - напишу на тебя накладную. (будто бы я и не приходила, пропуск)
Как быть с такой ситуацией? За спиной кредиты и если лишусь работы, то не смогу оплатить.
Сама уволиться не могу, иначе по кредитной ситуации не смогу объявить себя банкротом.
Как теперь мне быть?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Вы можете не выполнять данную работу, если в ваши должностные обязанности это не входит.
21.02.2022, 11:26
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Ростове-на-Дону
Взыскание заработной платы
113
Взыскание невыплаченной заработной платы
112
Оспаривание незаконного увольнения
111
Судебное представительство
111
Помощь в восстановлении на работе
108
Консультации по трудовому законодательству
107
Составление претензий в трудовую инспекцию
107
Обжалование дисциплинарного взыскания
107
Изменение оснований увольнения
106
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
104
Составление должностных инструкций
104
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
103
Похожие вопросы
У меня из расчетного периода один месяц ухода за пожилым человеком одобрят пособия от 3 до 7 лет или надо именно работать.
Отказаться от работы напарника - повод для увольнения? Опыт ситуации из первых уст
Статья для обсуждения - Оплата труда за замещение другого работника в отпуске в детском саду - как правильно?
Жизнь уборщицы в школе - неоплачиваемые работы и тяжелый труд
Как отказаться от работы без выходных из-за нехватки сотрудников - возможные решения без увольнения
Во время карантина в детском саду работники работают на 2/3 полный рабочий день. Правильно ли это.
Начальник заставляет работать в мои выходные дни, работаю 2 через 2,сменщица заболела, работаю по 11 часов, что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут