Отказаться от работы напарника - повод для увольнения? Опыт ситуации из первых уст
опубликован 23.02.2021, 12:38
О труде, мы работаем вдвоём, напарник ушёл на больничный, я вправе отказаться от подработки за нее, руководство давит, что если я отказываюсь, то тогда возможно в последующем нужно написать заявление об увольнении, с чем я не согласна, если я не хочу подрабатывать, почему на меня давят.
Здравствуйте.
Заставить Вас согласиться на дополнительную работу работодатель не вправе. Уволиться по собственному желанию тоже. В случае нарушения Ваших прав обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 58 минут
Отказаться вправе. Давить не вправе.
Делайте аудиозапись для последующего обращения в ГИТ и прокуратуру.
Жалобу в ГИТ и прокуратуру можете написать по этой проблеме.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Возмещение сверхурочной работы и права работника при заболевании сменщика
Как соблюдать рабочие права при невыносимом графике работы - режим без выходных и переработки
Случай заболевания напарника на работе - имеет ли работник право на доплату?
Права и возможные последствия - отказ работника детского сада от работы в две смены
Как решить проблему отсутствия отпуска из-за постоянных больничных напарника?
Отпуск оборван без приказа - как рассчитать заработную плату и что делать в такой ситуации?
Заведующая требует отработки за отсутствующую напарницу - нормальная практика или нарушение прав?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут