Какие права у мамы-одиночки работающей по срочному трудовому договору, если ее увольняют?
опубликован 22.02.2022, 11:22
Здравствуйте.
Если Вы работали по срочному трудовому договору с конкретной датой окончания, то уволить Вас можно до этой даты только в связи с сокращением или ликвидацией организации. Если увольняют всем составом, то Ваш статус значения иметь не будет, поскольку преимущества уже не учитываются. И справку такую предоставлять нет смысла. Тем более, если не работодатель не предоставляет возможность ее получить.
Но Вам должны предложить другую имеющуюся работу, а в случае ее отсутствия при увольнении выплатить все положенные пособия.
С уважением.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
Здравствуйте. Мать-одиночка может лишиться работы по окончании срока заключенного с ней трудового договора или при полной ликвидации предприятия. Если вас не отпускают с работы для получения справки, то справку эту вы не обязаны предоставлять.
Амина, здравствуйте. Рекомендую Вам написать жалобу в трудовую инспекцию.
У Вас срочный договор и уволить Вас можно в связи с окончанием срочного ТД, а также в связи с сокращением или ликвидацией организации.
С уважением.
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Салехард
Похожие вопросы
Могут ли уволить мать-одиночку если закончился срочный трудовой договор?
Можно ли уйти в декрет при работе по срочному трудовому договору до окончания предыдущего декрета?
Отказали в пособии до 1.5 лет - история уволенной беременной женщины, воспитывающей первого ребенка
Можно сформулировать заголовок таким образом:\nПравомерность продления срочного трудового договора после истечения срока
Как рассчитать отработку при увольнении по собственному желанию по срочному трудовому договору?
Оплата декретных при работе по срочному договору - что будет, если его не продлят?
Государственное предприятие отказывается продлить мне трудовой договор без уважительных причин, постоянно соблюдая
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут