Работодатель требует написать заявление по желанию - как защитить свои права в данной ситуации?

Вопрос №19127644 из г. Томск
опубликован 23.02.2022, 04:36

Работодатель заставляет написать заявление по собственному желаю! Здравствуйте, работаю воспитателем, первого марта будет три месяца. 22 февраля состоялось собрание, где сообщили, что так как воспитанников стало меньше, то нашу группу соединяют с другой, а персонал (два воспитателя и няня) должны написать заявления по собственному желанию, соединение групп состоится 1 марта. Я бы и не против сменить работу, но не согласна с такой формулировкой, т. к чтобы найти новую работу мне понадобится время и я должна на что-то жить. Фактически с первого марта нет ни группы, в которой работала, ни графика работы, по которому должна выходить на работу! Как заставить работодателя выплатить все, что причитается в таком случае, чтобы они не испортили мне трудовую?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Филилеев Филипп Владимирович

Юрист Брянск, стаж 31 год

5.0 13547 отзывов

Здравствуйте, Нина. Ничего Вы не обязаны писать. Увольнение по своей инициативе - это должно быть исключительно Ваше волеизъявление. И работодатель не вправе Вас заставлять написать подобное заявление. По сути, у Вас процедура сокращения, а в этом случае, работодатель обязан соблюсти требования ст. 180 ТК РФ (предложить другую работу, о предстоящем увольнении уведомить за 2 месяца, выплатить компенсацию при увольнении). Как заставить выплатить!? Не писать заявления об увольнении по собственному желанию. Пусть проводят процедуру сокращения. По сложившейся ситуации можно обратиться с жалобой в Госинспекцию труда.

23.02.2022, 04:52

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 16 минут