Какое наказание могут применить уволившемуся сотруднику по собственному желанию после служебной проверки, если нашли нарушения.
опубликован 01.03.2022, 12:57
Наталья, никакого наказания, за исключением, если в результате этих нарушений, допущенных работником, в период трудовых отношений, работодателю причинен материальный ущерб. Статья 242 ТК РФ предусматривает полную материальную ответственность работника, которая состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Удачи.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Наталья, никакого наказания уже не могут применить, так как дисциплинарные взыскания по Трудовому кодексу РФ применяются только к работникам, а в данном случае работник уже таким не является, так как после увольнения расторгнут трудовой договор.
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Можно ли уволится по собственному желанию во время служебной проверки?
Является ли служебное расследование причиной для отказа в увольнении по собственному желанию?
Служебное поведение сотрудника мвд
Меня хотят штрафануть за нарушение, произошедшее после моего увольнения - правомерно ли это?
Супруг сотрудника милиции обвиняется по статье 159 часть 3.Был представлен приказ об увольнении.
Бывший работодатель обвиняет меня в хищении денег - исследование срока давности в мою защиту
Не издан приказ об увольнении сотрудника ОВД - может ли он не выходить на службу после истечения месячного срока с подачи рапорта?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут