Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Наташа

Задано вопросов 6, из них VIP - 0

Екатеринбург, 04.03.2022, 11:38

Компенсируются ли дополнительные дни отпуска при увольнении по коллективному договору?

Вопрос №19150214 из г. Екатеринбург
опубликован 04.03.2022, 11:38

Нужно ли компенсировать дополнительные дни отпуска (которые по коллективному договору полагаются к отпуску при наличии финансовых возможностей и по решению директора) при увольнении.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Логак Борис Моисеевич

Юрист Саратов, стаж 42 годa

4.7 20930 отзывов

Здравствуйте Наталья!

Если дополнительные дни отпуска устанавливаются как стимулирующие на основании локального нормативного акта, то они при увольнении не возмещаются.

04.03.2022, 14:08

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Юридическая Консультация "E911 Group"

Юридическая фирма из города Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.4 7331 отзыв

Здравствуйте. Если в трудовом договоре прописаны данные условия, то выплатить нужно в любом случае.

04.03.2022, 11:43

Спросить юриста

Питеров Вячеслав Николаевич

Юрист из города Владимир

4.6 9156 отзывов

Здравствуйте Наташа, компенсация доп. отпуска возможно на основании заявления работника. Но ТК устанавливает запрет на компенсацию для отдельных категорий.

04.03.2022, 13:01

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151887 отзывов

Да, нужно компенсировать.

04.03.2022, 13:36

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 49 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Компенсируются ли дополнительные дни отпуска при увольнении по коллективному договору?

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы

Нарушение прав работника - принудительное использование дополнительного отпуска без согласия

Определение рабочих дней для дополнительного отпуска по коллективному договору

Проблемы с компенсацией отпуска и задержками при ненормированном рабочем дне - правовая защита работника с детьми

Обязан ли директор компенсировать не использованные дополнительные отпуска при увольнении после двух лет ненормированного

Спор о дополнительных днях на дорогу при использовании военным ветераном боевого отпуска

Правомерно ли удержание дней из дополнительного отпуска за дни нахождения в отпуске в предыдущем году?

Инвалиду 3 группы отказывают в дополнительных днях отпуска - справедливо ли и возможна ли компенсация?