На испытательном сроке - можно ли не отрабатывать 3 дня при увольнении?
Вопрос №19157386
из г. Москва
опубликован 08.03.2022, 20:43
опубликован 08.03.2022, 20:43
Нахожусь на испытательном сроке.
В трудовом договоре написано следующее:"Работодатель и работник имеют право уведомить об увольнении за 3 дня.
То есть, я правильно понимаю, что этим правом можно не пользоваться и 3 дня не отрабатывать?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
В соответствии со ст.71 ТК РФ
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Этим правом Вы можете не воспользоваться и не увольняться и продолжить работать.
Но если желаете уволиться, то надо предупредить за 3 дня, а потом увольняться.
Три дня отработав, потом можете не выходить на работу.
08.03.2022, 20:50
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Совершенно верно понимаете.
08.03.2022, 20:44
Вы обязаны уведомить работодателя о своём увольнении на исп. сроке за 3 дня до даты увольнения.
08.03.2022, 21:37
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 863
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
809
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
101
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 265
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 534
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 005
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.9
453
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работодатель требовать отработки 2 недели после написания заявления об увольнении
Увольнение с испытательного срока - расхождение требований ТК РФ и трудового договора
Увольнение работника на исп
Правомерно ли требование работодателя отработать 2 недели при увольнении на испытательном сроке?
Как поступить, если работодатель требует отработать 2 недели после написания заявления об увольнении на испытательном сроке?
Имеет ли право работодатель заставлять меня отрабатывать больше 3 х дней, при том что я подписал трудовой договор с таким пунктом.
Имеет ли право работодатель уволить работника по собственному желанию во время его отпуска?
Уведомление о расторжении трудового договора по инициативе работника в соответствии со статьей 80 Трудового кодекса РФ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут