Как защитить себя при работе на неофициальном устройстве в общепите - опыт работницы и рекомендации

Вопрос №19157412 из г. Брянск
опубликован 08.03.2022, 23:51
Устроилась на работу не официально в общепит... работала от 7 до 11 часов в день... в конце полного отработанного месяца, работодатель заплатил 5000, он сказал, что так платит всем и у него всегда остается моя часть зарплаты... было очень неожиданно... мы так не договаривадись. И в конце, когда я увольнялась, спустя 3 месяца, работодатель назвал значительно меньше оплату за час, чем мы изначально договаривались на собеседование и на протяжении 3 х месяцев платил то 5000, то 7000 за месяц... к сожалению, не могу ему как-то доказать, например, записью собеседования. Что делать в такой ситуации?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию и претензией. Если не поможет-иск в суд. Но придется доказывать, что вы там работали и у вас были договоренности относительно оплаты труда.

08.03.2022, 23:52
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Обращайтесь в прокуратуру и ГИТ Роструда.

- см. ст. 5.27 КоАП РФ.

08.03.2022, 23:56

Обращайтесь в прокуратуру, также можно обратиться в ГосИнспекциюТруда.

При задержке свыше 3 х месяцев наступает уголовная ответственность по ст. 145.1 УК РФ.

08.03.2022, 23:58

Юридические услуги в Брянск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских